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Switzerland, Ticino, Novazzano, Electronic industry/Automation, Engineering

Work location: Switzerland, Ticino, Novazzano
Sector: Electronic industry/Automation
Role: Engineering
Date of last update: 04/02/2026

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Per nostro cliente nel mendrisiotto, siamo alla ricerca di un INGEGNERE HARDWARE (u/d)


Mansioni principali:

  • Contribuire alla definizione dei requisiti di progettazione e delle specifiche tecniche partendo dai requisiti di prodotto
  • Progettazione degli schemi elettrici e layout PCB per hardware RF, analogico e digitale destinato a sistemi di comunicazione wireless, secondo criteri di testabilità, producibilità e principi DFMEA/MTBF
  • Implementare e ottimizzare circuiti quali LNA, PA, filtri, mixer, PLL, interfacce ADC/DAC e moduli front-end
  • Modellare e analizzare catene di segnale analogiche, rumore, adattamento d'impedenza e propagazione RF
  • Definire ed eseguire piani di validazione (test funzionali, di caratterizzazione, di affidabilità e pre-conformità)
  • Definire e progettare i test-bench per la produzione in volumi in collaborazione con gli sviluppatori software
  • Supportare i laboratori esterni durante il processo di certificazione del prodotto
  • Analizzare il materiale rientrato (RMA) per identificare la causa radice dei guasti e proporre eventuali miglioramenti di progettazione o testing

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni o ambiti affini
  • Oltre 5 anni di esperienza comprovata in contesti ingegneristici pertinenti
  • Esperienza pratica nella progettazione di circuiti RF, tecniche di modulazione, propagazione del segnale e teoria delle comunicazioni
  • Conoscenza delle prove normative e di conformità
  • Esperienza con strumentazione RF e tecniche di misura (alimentatori, oscilloscopi, analizzatori di spettro, analizzatori di rete, generatori di segnale...)
  • Familiarità con strumenti di progettazione PCB come Altium o CAE/CAD simili
  • Conoscenza di programmazione firmware (C/C++/Python/...) come plus
  • Ottima conoscenza dell'inglese (livello minimo B1)

Soft skills:

  • Attitudine al lavoro di squadra, comprovate capacità di problem-solving e gestione dello stress
  • Flessibilità, capacità di definire priorità e gestire il tempo in modo efficace rispettando le scadenze
  • Capacità di integrare prospettiva di prodotto, processo e soluzione
  • Capacità di lavorare in team cross-funzionali in contesti dinamici e internazionali

Offriamo:

  • Contratto di lavoro a scopo assuntivo
  • Salario commisurato all'esperienza

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Type of contract:Permanent job
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